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康养产业运营旨在通过整合机构、社区、居家养老资源,形成分级养老新模式,以轻、重资产相分离的方式,在全国范围内布局康养产业运营...

智慧康养平台借助互联网和智能化产品,通过软件+硬件的技术实现,结合020+B2B2C的商业模式,利用去中心化理念,将大健康产业的商业模...

盛世康养金融产业融合人寿保险、REITs、消费信托、产业股权基金、老年理财等康养产业金融,探索资产证券化与养老服务金融创新...

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  • 水发盛世康养助力博平打造成为山东第一批省级特色小镇
    2021-02-09
    2021年2月1日,山东省政府网站发布《山东省人民政府关于命名第一批省级特色小镇和取消部分特色小镇创建资格的通知》。根据省城镇化暨城乡融合发展工作领导小组办公室评价和验收结果,省政府确定18个小镇为第一批省级特色小镇。博平颐养休闲小镇为聊城市唯一上榜的特色小镇。 获批特色小镇创建资格以来,博平镇在茌平区区委、区政府的正确领导下,在有关部门的大力支持下,全力抓好建设工作,将特色小镇建设工作列为全镇首要任务,明确了发展康养特色产业,科学规划小镇发展布局,博平镇先后确定为国家级重点镇、国家级生态乡镇、山东省第一批宜居城镇。博平颐养休闲小镇颐养产
  • 喜讯 | 水发盛世康养3610养老无忧服务体系获国家知识产权登记认证
    2020-12-30
    经中华人民共和国国家版权局登记确认:由水发盛世康养(上海)管理有限公司作为著作权人申请的“3610服务体系”获得文字作品类别登记,等级号:国作登字-2020-A-01194475。近年来,在集团领导关心和支持下,水发盛世康养不忘初心、牢记使命,坚持创新发展,紧紧围绕养老服务体系建设,整合资源,开展多角度、多层次的潜心研发创新,推动形成一大批创新性研究成果。“3610”养老无忧服务体系正是水发盛世康养聚焦养老服务体系研发、深入洞悉长者养老服务需求所形成的代表性研究成果,将为公司高质量养老服务建设奠定坚实基础,进一步增强盛世康养品牌的行业影响力和市场号召力。三大服务理念健康、精
  • 济宁医学院护理学院院长王文军一行到访水发盛世康苑
    2020-12-28
                 2020年12月27日,济宁医学院护理学院院长王文军、教务处副处长张清国、水发人才公司服务部部长姜迪深一行到访水发盛世康苑,开展见习交流活动,济宁医学院2020级护理班60余名师生随行。水发盛世康养(上海)管理有限公司副总经理楚文豪,水发盛世康养聊城养老服务有限公司总经理李兆腾陪同参加活动。              王文军一行首先参观了水发盛世康苑颐养体验中心和盛世千岛山庄颐养中心,详细了
  • 开创党建新局面——水发盛世康养(上海)管理有限公司召开党支部成立大会
    2020-12-16
           为加强党的基层组织建设,充分发挥党组织的引领推动作用,水发盛世康养(上海)管理有限公司积极向上级党组织申请筹建党支部。经上级党组织研究决定,同意成立中共水发盛世康养(上海)管理有限公司党支部,并于2020年12月15日召开第一次党员大会。会议选举成立了中共水发盛世康养(上海)管理有限公司第一届党支部委员会,黄磊同志当选为党支部书记。水发民生集团党委副书记、常务副总经理晋学明同志出席大会。       晋学明同志重点围绕“履行主体责任、强化组织功能、打造过硬队伍”等方面,对各党支部开
  • 民政部:重点做好这七项养老服务工作
    2020-12-11
    党的十九届五中全会关于养老服务的论述和部署内容,在历次中央全会的文件中是最多、最系统的,全国养老服务领域的同志们,既感欢欣鼓舞,又感责任重大。经过认真学习和思考,我初步形成了以下几点体会。一、要深刻领会五中全会关于养老服务的一系列新提法、新论述、新部署《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》(以下简称《建议》)中,除了第47“实施积极应对人口老龄化国家战略”部分专门论述养老服务外,多处涉及养老,有一系列新提法、新论述、新部署,是对十八大以来养老服务工作实践经验的总结,体现了我们党对养老服务工作的规律性认识,为解决养老服务这一世界性难题
  • 老年人运用智能技术有困难怎么办?国务院发文推动解决!
    2020-12-08
           前不久大家读过那两件在近日引起轰动的事情:94岁老人被抱起进行激活社保卡、老人冒雨用现金交医保被拒。       可以说,它将现在的老年人被科技抛弃,被时代丢下之感,表现的淋漓尽致。       由于大家讨论的声音很大,咱们老年人长久以来被科技智能边缘化的事情,终于引起了国家的重视!国家也终于出手了!       据中国政府网消息,11月24日下午,国务院办公厅印发《关于切实解决老年人运用智能技术困难实
  • 同心筑梦,砥砺前行|盛世康养隆重召开2019年年终工作会议
    2020-01-15
    秋来冬往风正起,盛世云辇乘时动!1月15日,水发盛世隆重召开2019年年终工作会议!水发盛世董事长尹延峰、总经理谢丽霞、副总经理楚文豪、王德军等领导一同出席会议,总结公司发展一年来取得的工作成果,并就2020年的工作制定全面的战略部署。企业高管、各职能部门与项目负责人相继作2019年工作述职汇报,在过往一年,企业全体同仁勠力同心,努力拼搏,在多个业务板块斩获诸多成果,同时也反馈出一些阻碍发展进程的现实问题。凡是过往,皆为序章。2019年,无论是辉煌还是遗憾,都已成为盛世康养2020年高歌前行的推动力量。企业将以己为镜,认真审视在市场开拓、筹备运营、财务管控等方面存在的切实问题,通过召开内部研讨
  • 知识共享,勇攀高峰|盛世康养2020年首次企业内训会议
    2020-01-14
    1月14日上午9点,水发盛世以打造“创新型、学习型”企业为主要宗旨,隆重召开2020年首次企业内训会议!特邀三位公司成员作为企业荣聘教师,从企业文化、运营管理、市场营销等多个维度进行详实、细致的宣讲,全面提升公司成员的综合素质,为提供更好的康养服务打下坚实基础,为企业能够拓步前行积蓄强大力量!会议开始,赵乐老师与全体成员共同回顾盛世康养走过的艰辛历程,这同样是企业文化的孵化之旅。企业文化是企业长远发展的灵魂,是企业的精神、物质、行为、制度等方面的沉淀与升华。企业文化的意义,不仅在于对企业内部的激励作用,更对塑造企业形象起到根本性作用。盛世康养从“做国际健康行业领航者”的企业愿景出发,始终肩负“